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    人才(cái)引荐策(cè)划
    Pinkerton, Changsha

    一(yī)、什么(me)是猎头公司

    “猎头”在英文里(lǐ)面叫Headhunting,在国外(wài),使用猎(liè)头公(gōng)司招聘(pìn)人(rén)才是一种非常智(zhì)慧(huì)的的(de)人(rén)才招(zhāo)聘(pìn)方式,在香(xiāng)港、澳门(mén)、台(tái)湾引进(jìn)并翻译为“猎头”,我们大陆引进后也称(chēng)为猎头(tóu),意思是指“网罗高级人才”。即高级人才(cái)委托招聘业务,又被称之为猎头(tóu)服务(wù)或(huò)人(rén)才寻求服务(wù)。而我们公司专门从事中高级人才(cái)中介公司(sī),又称(chēng)之为猎头公司。

    二、我们(men)的工作内容

    1、负(fù)责目标行业客户信息分析,研(yán)究客户需求;

    2、负责市场拓展,与客户建立委托招(zhāo)聘(pìn)协(xié)议,并维(wéi)系良(liáng)好的客(kè)户关系;

    3、从客(kè)户端(duān)收(shōu)集、分析招聘需求的(de)详细信息并(bìng)实(shí)施有(yǒu)效的(de)招(zhāo)聘行动;

    4、从客户的(de)招聘(pìn)需求中确认职位的(de)所需能力及资(zī)历,分析市场并确立搜寻的(de)方向(xiàng)及(jí)目标;

    5、指导助理利用有效工具,有计划地(dì)进行(háng)搜索(suǒ)、筛选候选人;

    6、准确地传达客户(hù)的(de)招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效(xiào)的匹配工作来确定合适的候选人 ;

    7、进行人选(xuǎn)的薪资协调及谈(tán)判工作。

    8、跟踪(zōng)服务所有已成功结束的项(xiàng)目(mù),后期的跟踪服务主要(yào)目(mù)的是一方面让(ràng)已推荐的人选更好融(róng)入(rù)企(qǐ)业,另一方面也希望通过(guò)这种和(hé)企(qǐ)业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续(xù)的其他(tā)岗位推荐更到(dào)位。


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